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lunes, 27 de mayo de 2013

Acuerdo sobre ultraactividad de los convenios colectivos


Acuerdo sobre ultraactividad de los convenios colectivos
UGT y CCOO y CEOE y CEPYME han firmado en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), en el ámbito de la Comisión de Seguimiento del II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (II AENC), el “Acuerdo sobre ultraactividad de los convenios colectivos”.
Este Acuerdo es un instrumento dirigido a impulsar la negociación colectiva pendiente y superar los bloqueos de negociación, dar certidumbre y seguridad a empresarios y representantes de los trabajadores en las distintas unidades de negociación, fortalecer el clima de confianza mutua en la búsqueda de los acuerdos que permitan conciliar los intereses de ambas partes en la situación actual de crisis económica, para el mantenimiento del empleo y la viabilidad de las empresas, y dirigido a evitar la conflictividad en las relaciones laborales de las empresas cuyos convenios pudieran decaer, es decir, perder su vigencia el próximo 8 de julio.

martes, 21 de mayo de 2013

Comunicado 2/2013 "Marco de Relaciones Laborales"


Madrid, a 17 de mayo de 2013.

Compañeros y compañeras,
                                                                                      
Los trabajadores y trabajadoras de CAMPSA-RED estamos asistiendo a una emisión de comunicados, en los cuales se expresan diversas opiniones  sobre  la gestión de  distintos representantes de los trabajadores y trabajadoras, por  la  situación  actual de nuestro marco de relaciones laborales.

Queremos aclarar con este comunicado que la UGT en su conjunto y la Sección Sindical Intercentros de CAMPSARED en concreto, tiene otra forma de actuar:
“No utilizamos recursos humanos ni económicos en auto propaganda, lo que hacemos es trabajar con el único objetivo de conseguir la mejor calidad laboral posible para todas las personas trabajadoras. Somos compañeros y compañeras de CAMPSARED que hemos elegido el trabajo de representación sindical.”

UGT realiza diariamente un trabajo silencioso y sin estridencias, pero como se puede comprobar, está en todos los ámbitos:
-En el Grupo. Participando en todo lo que concierne al mismo y en particular a lo que puede afectar a CAMPSARED, desde la Ejecutiva de la Coordinación de UGT-REPSOL.
-En el CNSS. Proponiendo actuaciones en los comités de salud y seguridad laboral, alcanzando acuerdos y mejorando las condiciones laborales.
-En el sector. Tratando de empujar el convenio en lucha directa con la patronal, acompañando a los compañeros y compañeras del sector de Estaciones de Servicio, que no se nos olvide que es el nuestro y si no que se lo pregunten a los compañeros afectados por las subrogaciones.

Hay mucho nerviosismo dentro de CAMPSARED y esto es constatable a cualquier  nivel de la misma y  por ello UGT lo que pide es compromiso  a todos, responsabilidad en la trasmisión de la necesidad de cumplir objetivos, coherencia  en la relaciones humanas y  que nunca se confunda la implicación en el proyecto con el miedo.

Atentamente,

Roberto Mora Delgado
Secretario General Sección Sindical
FITAG UGT CAMPSARED


jueves, 2 de mayo de 2013

Elecciones CAMPSARed Murcia


Se ganan las elecciones con un Comité de 9 trabajadores, de los que 6 son de la lista de UGT.

REPSOL EESSEl pasado día 12 de abril del presente 2013, a lo largo de toda la Región de Murcia, se llevaron a cabo las elecciones sindicales para Estaciones de Servicio de Campsa Red, las elecciones son llevadas a cabo con diferentes mesas repartidas estratégicamente a lo largo de toda la geografía murciana, para intentar llegar a todos los trabajadores y trabajadoras con dereho a voto, para ello el sindicato tien que dirigirse con las diferentes mesas electorales a las zonas de Murcia capital y alrededores, Valles de Guadalentín y de la Vega y toda la zona de Cartagena y Mar menor.

Las Estaciones de Servicio de Campsa Red, o sea todos los puntos de venta de combustible con marca Repsol, Campsa y Petronor con derecho a voto, fueron visitadas por tres equipos de sindicalistas, uno de ellos por la zona de Murcia y aledaños, un segundo iniciando en la zona de Alcantarilla y pasando por La Vega, Altiplano y Valle del Guadalentín, y un útimo que se encargó de la zona de Cartagena, Mar Menor, Aguilas, etc.

El grupo empresarial perteneciente al Sector Energético, celebraron las elecciones sindicales para los expendedores-vendedores y encargados de los puntos mencionados, desplazandose las tres mesas hasta cada centro de trabajo, para garantizar las votaciones de forma correcta.

Finalmente, y tras el tour eléctoral, Fitag terminó la jornada por completarla con un nuevo triunfo sobre el resto de sindicatos CCOO y STR, obteniendo de 9 miembros 6, más los dos tecnicos pertenecientes, 2 miembros para Comisiones, 1 para el sindicato de exmiembros de UGT trabajadores de repsol.

De nuevo, FITAG-UGT Murcia agradece a los trabajadores que prestaron la confianza en nosotros, para seguir con ganas un nuevo periodo legislativo, prestando el apoyo neccesario a los miembros del Comité de Empresa, y con ello garantizar una correcta atención a sus afiliados y trabajadores de este grupo.