Compañeras y compañeros,
El
pasado mes de diciembre se constituyó la mesa del IX Acuerdo Marco del Grupo
Repsol. La Sección Sindical de UGT-FICA en Campsared ha estado trabajando con nuestros
delegados, afiliados y simpatizantes y estamos colaborando en la elaboración de
la nueva plataforma de negociación que ya os haremos llegar cuando sea pública.
En
estos momentos las otras organizaciones sindicales han echado mano del cajón de
los deseos y hablan de reivindicaciones que quedan muy bien en el papel. Todos
vemos cuales son las diferencias entre unos negocios y otros, pero entendemos
que hay que hacer un ejercicio de responsabilidad. No podemos caer en el
populismo fácil que habla de una realidad que no es la de nuestra empresa. No
se debe hacer creer a los trabajadores que podremos conseguirles salarios
estupendos, planes de pensiones maravillosos o convenios a la carta, con el
único deseo de ponerlo en los manifiestos y así ganar seguidores, cuando los problemas más acuciantes de los
trabajadores son otros y desconocemos cual será la viabilidad de nuestra
empresa. Estos problemas inminentes deben ser solucionados antes de
elaborar una carta a los Reyes Magos.
Desde UGT trabajamos por un compromiso en
el empleo en una empresa fuerte y con continuidad en el futuro, por esta
razón queremos que se nos informe de
cuáles son los planes estratégicos que se han diseñado para Campsared.
Queremos saber cuál es el futuro de
nuestras estaciones, de las que cumplen sus objetivos y de las que son
destructoras de valor. Queremos saber hasta cuando nuestros trabajadores, tanto
encargados como expendedores, tienen que
llevar varias estaciones o hacer tareas que no son de su responsabilidad.
Queremos saber cómo se están pagando los incentivos
y queremos que nos expliquen por qué no se están cobrando en un porcentaje
alto. Queremos que se solucionen los problemas que están dando los préstamos a los trabajadores y
queremos que se dé una salida a los compañeros y compañeras que están
pendientes de poderse acoger al contrato
de relevo. Para obtener una
respuesta a todos estos conflictos hemos pedido una reunión de la Comisión
Paritaria del Pacto Sindical. La empresa nos ha contestado que están
trabajando en la información que solicitamos y que en breve nos convocarán para
responder a nuestras demandas.
Compañeros
y compañeras, sabemos que fuera de Campsared hace mucho frío, como nos
recuerdan siempre, pero nuestra obligación es trabajar para que todos los
trabajadores de Campsared tengamos nuestro sitio en la empresa, con unos
salarios y unos derechos que nos garanticen una vida digna, por esta razón defendemos y defenderemos nuestra
permanencia en el Acuerdo Marco y apostamos
por el Convenio de Estaciones de
Servicio para que todos los trabajadores que estén y para los que se vayan de Campsared tengan un marco de
relaciones laborales que salvaguarde sus derechos como trabajador y para defenderlo iniciaremos las actuaciones
necesarias en su defensa.
